内蒙古通辽社保基数10200元扣税金额取决于实际工资和专项附加扣除，通常税后工资约为9000-9500元（扣除五险一金及个税）。
社保基数10200元对应的五险一金个人缴纳部分约为22.5%（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金12%），即每月扣除约2295元。应纳税所得额为工资减去5000元起征点、五险一金及专项附加扣除（如子女教育、房贷等）。若工资为10200元且无附加扣除，应纳税所得额为10200-5000-2295=2905元，适用3%税率，个税约87元，税后工资约7818元；若工资高于10200元（如15000元），扣除后应纳税所得额可能适用10%税率。
- 五险一金扣除比例：个人缴纳部分通常为工资的22.5%-23%，基数10200元对应每月扣除2295元左右。
- 个税计算逻辑：先扣除五险一金和5000元起征点，剩余部分按3%-45%累进税率计税。无附加扣除时，10200元工资的个税约87元。
- 税后工资范围：若工资与基数一致（10200元），税后约7818元；若工资更高（如15000元），税后约11000-12000元（视附加扣除情况）。
- 关键变量影响：专项附加扣除（如赡养老人、继续教育）可大幅减少应纳税额，实际扣税需结合个人情况。
内蒙古通辽的社保缴费和个税计算遵循全国统一规则，但实际到手工资因工资水平、附加扣除等差异较大。建议通过个税APP或财务部门核算具体金额。
