根据2023-2024年通辽社保缴费标准，结合工资基数10000元的情况，社保扣除金额如下：
一、社保缴费明细
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养老保险
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单位缴纳20%（10000×20%）：2000元
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个人缴纳8%（10000×8%）：800元
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合计：2800元
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医疗保险
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单位缴纳6.7%（10000×6.7%）：670元
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个人缴纳2%（10000×2%）：200元
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合计：870元
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失业保险
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单位缴纳0.5%（10000×0.5%）：5元
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个人缴纳0.5%（10000×0.5%）：5元
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合计：10元
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工伤保险与生育保险
- 单位缴纳（工伤保险0.2%-3.6%、生育保险0.3%），个人不缴费
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其他
- 大病医疗、残保金、公积金等均不从工资中扣除
二、总扣除金额
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社保专项扣除 （养老+医疗+失业）：2800 + 870 + 10 = 3680元
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住房公积金 ：按12%比例计算（10000×12%）：1200元
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合计 ：3680 + 1200 = 4880元
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实际到手工资 ：10000 - 4880 = 5120元
三、注意事项
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缴费基数范围 ：2023-2024年通辽社保缴费基数为3610元（最低档）至19032元（最高档），个人缴费基数按上年度月平均工资确定，上下限比例为60%-300%。
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公积金比例 ：单位和个人均不得低于5%、12%，具体比例由单位自主确定。
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其他扣除项 ：若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在计算应纳税所得额时进一步扣除。
以上数据综合自通辽社保官方及权威平台信息，具体以实际缴费为准。
