不需要

根据我国社保政策，退休人员是否需要单位继续缴纳医保费用，需根据退休状态和缴费年限综合判断，具体分为以下几种情况：

一、退休且缴费年限达标

1. 正常退休且缴费满15年

   若职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，退休后无需再缴纳医保费用，可按月领取养老金并享受医保待遇。

2. 缴费年限未达标但补缴后达标

   若退休时缴费年限未达国家规定（如男性满30年/女性满25年），可一次性补缴至达标年限，补缴后无需继续缴费。

二、退休但缴费年限未达标

• 无法补缴 ：若退休时缴费年限未达标且无法补缴，则需自费参加城乡居民医保，退休后按居民医保规定缴费并享受待遇。

三、未退休但单位应缴未缴

• 单位无缴费义务 ：退休人员与单位终止劳动关系后，单位无需继续缴纳医保费用。

• 灵活就业选择 ：可自行选择参加职工医保（需个人缴费）或城乡居民医保。

四、其他注意事项

1. 地区政策差异 ：医保缴费年限要求（如30年/25年）可能因地区而异，建议咨询当地社保机构确认。

2. 断缴影响 ：若退休前医保断缴，将无法享受医保待遇，需补缴后才能恢复。

退休人员是否需要单位继续缴纳医保，主要取决于退休状态和缴费年限。建议办理退休前咨询当地社保部门，确保符合政策要求。