内蒙古通辽社保基数6700属于较高档次的缴费基数。

1. 社保基数档次划分依据
   • 社保缴费基数一般是根据当地上年度社会平均工资的一定比例来确定不同档次的。在通辽，通常会有多个档次可供选择，比如60%、80%、100%、200%、300%等不同的缴费基数比例对应的档次。而6700这个数值相较于当地的社平工资水平处于较高的位置，所以属于较高档次。
2. 高档次缴费基数的影响
   • 养老金待遇方面：
     • 缴费基数高意味着个人和单位缴纳的养老保险金额相对较多。因为养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素有关。较高的缴费基数会使个人账户积累更多的资金，在退休后计算养老金时，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而有可能获得更高的养老金待遇。例如，基础养老金的计算与社会平均工资挂钩，而个人账户养老金与个人账户累计储存额相关，较高的缴费基数有助于提高个人账户储存额。
   • 医疗报销待遇方面：
     • 部分地区的医保报销政策可能与缴费基数挂钩。虽然医保报销的主要政策是统一的，但高档次缴费基数可能意味着在达到一定条件后，能够享受更广泛的医保报销范围或者更高的报销额度。比如一些补充医疗保险或者大病保险的报销起付线可能会因为缴费基数高而相对降低，或者报销比例有所提高。
   • 失业金领取方面：
     • 失业保险金的领取标准也与缴费基数有关。缴费基数高，失业时领取的失业保险金可能会相对较多。因为失业保险金的计算通常是按照当地最低工资标准或者缴费基数的一定比例来确定的，较高的缴费基数有利于在失业期间获得更多的经济保障。
3. 选择高档次缴费基数的适用人群
   • 高收入群体：
     • 对于收入较高的人群来说，选择高档次的缴费基数是比较合适的。因为他们的经济能力可以承受较高的社保费用支出，并且从长远来看，能够在养老、医疗等社会保障方面获得更好的回报。例如，企业高管、高级技术人才等，他们的工资水平较高，选择6700这样的较高档次缴费基数可以为自己的未来提供更充足的保障。
   • 对未来保障期望高的人群：
     • 一些人对退休后的生活质量有较高的期望，希望能够获得较高的养老金和更好的医疗保障。这部分人群会愿意选择高档次的缴费基数来增加自己的社保权益。比如一些自由职业者或者个体工商户，他们虽然没有单位强制缴纳社保的要求，但为了自己未来的保障，可能会主动选择较高档次的缴费基数。

内蒙古通辽社保基数6700属于较高档次，它能为参保人带来更高的养老、医疗等社会保障待遇，但具体选择还需根据个人经济状况和对未来保障的期望来决定。