内蒙古通辽社保基数6700和5000的区别主要体现在职工个人缴费基数和相应的社保缴费金额上。以下是具体的分析：

社保缴费基数

• 6700元基数：如果职工的缴费基数为6700元，那么其缴费基数高于通辽市2024年社保缴费基数的上限24315元。
• 5000元基数：如果职工的缴费基数为5000元，那么其缴费基数在通辽市2024年社保缴费基数的下限4863元和上限24315元之间。

社保缴费金额

• 养老保险：
  • 以6700元为基数，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 以5000元为基数，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 以6700元为基数，单位和个人分别缴纳12%和2%。
  • 以5000元为基数，单位和个人分别缴纳12%和2%。
• 失业保险：
  • 以6700元为基数，单位和个人分别缴纳0.5%和0.5%。
  • 以5000元为基数，单位和个人分别缴纳0.5%和0.5%。
• 工伤保险：
  • 以6700元为基数，单位缴费比例为2%。
  • 以5000元为基数，单位缴费比例为2%。

缴费金额计算示例

以养老保险为例，如果按照6700元为基数：

• 单位缴费：6700元 × 16% = 1072元
• 个人缴费：6700元 × 8% = 536元

如果按照5000元为基数：

• 单位缴费：5000元 × 16% = 800元
• 个人缴费：5000元 × 8% = 400元

以上信息仅供参考，具体的缴费金额可能会因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。