女方为主，男方为辅
当男女双方都有社保生育保险时，生育保险的使用主要遵循“ 女方为主，男方为辅 ”的原则。具体使用方式如下：
- 生育津贴 ：
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生育津贴是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间给予的经济支持，实际上是工资收入的替代。
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生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，具体计算公式为：生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
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生育津贴通常由社会保险经办机构支付给用人单位，再由用人单位发放给个人。但部分地区也允许直接发放给个人。
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在双方都有生育保险的情况下， 生育津贴只能由女方申请和领取 。
- 生育医疗费用报销 ：
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生育医疗费用可以采取定额保障和按项目按比例报销两种方式。
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女职工可以携带相关证件（如结婚证、社保卡等）到生育保险定点医院直接刷卡结算。
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在双方都有生育保险的情况下， 男方可以报销生育医疗费用，包括产检、生产费用等，但不能报销生育津贴 。
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报销生育险需要的材料包括准生证、新生儿出生医学证明（出生证）或户口簿、诊断证明、费用凭据、本人身份证等。
- 特殊情况 ：
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如果女方没有工作或没有生育保险，男方可以报销产检、生产费用以及生育津贴。
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在女方没有单位或不符合生育险参保条件的情况下，可以将相关费用放在男方报销，但报销比例可能比在女方报销低一些，大约在50%左右。
建议
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了解当地政策 ：由于各地生育保险政策可能有所不同，建议夫妻双方提前咨询当地的社保机构，了解具体的使用流程和报销标准。
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准备齐全材料 ：在申请报销时，确保准备好所有必要的材料，以免影响报销进度和金额。
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及时申请 ：注意报销的时间限制，及时提交申请，以免错过报销机会。
