内蒙古包头社保基数9600和5000的主要区别在于缴费基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额、未来的养老金待遇以及医疗报销比例等方面。选择较高的社保基数（如9600元）意味着每月缴费金额更高，但同时也意味着在退休后能够享受更高的养老金待遇和更优的医疗保障。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费金额的差异：高基数（9600元）：由于缴费基数较高，个人和单位每月需要缴纳的社保费用也相应增加。个人缴费部分通常为基数的8%，而单位缴费部分则根据不同险种的比例计算，总体缴费金额显著高于低基数。低基数（5000元）：个人和单位的缴费金额相对较低。个人每月缴纳的费用为基数的8%，单位缴费部分同样根据不同险种的比例计算，但总体缴费金额低于高基数。
- 2.养老金待遇的影响：高基数（9600元）：由于缴费基数高，个人账户积累的养老金金额也更多，因此在退休后能够享受更高的养老金待遇。养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素，高基数意味着更高的养老金。低基数（5000元）：养老金待遇相对较低。虽然缴费金额较少，但个人账户积累的金额也较少，导致退休后的养老金待遇不如高基数。
- 3.医疗报销比例的差异：高基数（9600元）：由于缴费基数高，医疗保险的报销比例和上限也相应提高。这意味着在就医时，个人可以享受更高的报销比例和更宽松的报销限额。低基数（5000元）：医疗保险的报销比例和上限相对较低。在就医时，个人需要承担的费用比例可能更高，报销限额也较低。
- 4.其他社会保障待遇：高基数（9600元）：除了养老金和医疗保险外，其他社会保障待遇如失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也相应提高。例如，失业保险的领取金额和期限可能更长，工伤保险的赔付金额也可能更高。低基数（5000元）：其他社会保障待遇相对较低。失业保险、工伤保险和生育保险的待遇可能不如高基数。
- 5.个人经济负担：高基数（9600元）：虽然高基数带来更好的社会保障待遇，但个人和单位的经济负担也较重。对于一些收入较低的个人或小型企业来说，高基数的缴费压力可能较大。低基数（5000元）：低基数意味着较低的缴费金额，个人和单位的经济负担较轻。对于收入较低的个人或小型企业来说，低基数是一个更为经济的选择。
总结来说，选择内蒙古包头社保基数9600元还是5000元，取决于个人的经济状况和对未来社会保障待遇的期望。高基数带来更高的缴费金额，但同时也提供了更好的社会保障待遇；低基数则减轻了经济负担，但社会保障待遇相对较低。个人应根据自身情况做出合理选择。
