内蒙古包头社保基数9500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平及适用人群上。以下是详细分析：
1. 缴费金额差异
- 9500元基数：如果按照养老保险个人缴费比例8%计算，个人每月需缴纳760元；若单位缴费比例为16%，单位需缴纳1520元。
- 5000元基数：个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。
2. 养老保险待遇
- 9500元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累更多，未来领取养老金时金额更高。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累相对较少，养老金领取金额也较低。
3. 医疗保险待遇
- 9500元基数：医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8.7%。高基数意味着医疗报销起点更高，报销比例更大。
- 5000元基数：同样缴费比例下，报销起点较低，报销比例相对较小。
4. 适用人群
- 9500元基数：通常适用于工资水平较高或希望享受更高社保待遇的人群。
- 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，缴费压力较小。
5. 综合影响
选择不同的缴费基数直接影响未来的社保待遇水平。基数越高，缴费金额越大，但长远来看，待遇回报也更高。
总结
根据自身经济状况和未来需求选择合适的社保缴费基数。如果希望退休后获得更高养老金和医疗保障，建议选择较高的缴费基数。
