山西吕梁社保基数20700元时，个人每月需缴纳约2277元（养老+医疗+失业），具体待遇需根据缴费年限、当地政策等计算，养老金约为基数40%-60%（约8280-12420元/年），医保报销比例70%-90%。
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社保构成与缴费
以20700元为基数，养老保险个人缴8%（1656元/月），医疗保险2%（414元/月），失业保险0.3%（62.1元/月），合计约2277元/月。单位缴纳部分比例更高（如养老16%），但不计入个人账户。 -
养老金估算
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按15年缴费估算，基础养老金约为基数40%（8280元/年），缴费年限每增加1年，比例提升1%-2%。个人账户养老金按累计储存额÷计发月数计算（如60岁退休按139个月折算）。 -
医保待遇
医保个人账户每月划入414元（基数2%），住院报销比例70%-90%，门诊统筹可能覆盖50%-70%。具体比例需参考吕梁医保目录及起付线标准。 -
其他险种
失业保险缴费满1年可申领，最长24个月，标准为当地最低工资80%-90%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。
提示：实际待遇受政策调整、缴费年限、工资增长等因素影响，建议通过吕梁社保局官网或线下窗口查询个性化测算。
