在山西吕梁,社保基数为20700元时,个人每月需缴纳约2183.55元,单位缴纳约5796.9元,合计约7980.45元。具体金额根据养老(个人8%、单位16%)、医疗(个人2%、单位8%)、失业(个人0.3%、单位0.7%)等比例计算,工伤和生育保险由单位全额承担。
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养老保险
个人缴纳:20700×8%=1656元
单位缴纳:20700×16%=3312元 -
医疗保险
个人缴纳:20700×2%=414元
单位缴纳:20700×8%=1656元 -
失业保险
个人缴纳:20700×0.3%=62.1元
单位缴纳:20700×0.7%=144.9元 -
工伤保险与生育保险
工伤保险:单位按行业费率0.2%~1.9%缴纳(假设0.5%为例,103.5元)
生育保险:单位缴纳0.5%(103.5元)
注意事项:实际缴费可能因政策调整或区域性补充规定(如大病医疗附加)略有浮动,建议通过当地社保平台核验数据。合理规划社保缴费有助于保障未来福利,单位与个人可据此预算年度支出。