山西吕梁社保基数14400元属于2024年企业职工社保缴费的中上水平,约为全省月平均工资6855元的210%,未超过上限20564元,需按实际工资收入申报缴费。
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基数定位:14400元介于山西省2024年社保缴费基数下限4113元(平均工资60%)和上限20564元(平均工资300%)之间,适用于工资收入在平均工资1-3倍之间的职工。若职工实际月薪为14400元,则需按此基数缴纳社保;若工资低于14400元但单位选择此基数,可能存在合规风险。
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缴费计算:以14400元为基数,企业职工每月社保个人部分约需缴纳1483.2元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位部分约缴纳4032元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.5%-2%)。
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政策依据:山西省统一规定社保基数与上年度全口径平均工资挂钩,吕梁执行全省标准,灵活就业人员也可在4113-20564元间自主选择基数。
提示:基数直接影响社保待遇,建议通过“吕梁人社”官方渠道核实缴费明细,确保合规性与未来福利最大化。