山西吕梁社保基数13900能拿多少

暂时无法得知山西吕梁社保基数为13900能拿多少。但是我可以为您提供山西吕梁社保缴费基数标准以及养老金计算公式如下:

社保缴费基数标准

  • 养老保险:最低缴费基数为4113元,最高缴费基数为20564元。
  • 医疗保险:最低缴费基数为4113元,最高缴费基数为20564元。
  • 失业保险:最低缴费基数为4113元,最高缴费基数为20564元。
  • 工伤保险:缴费基数为4113元,个人无需缴纳,企业缴费比例为0.2%至1.9%。
  • 生育保险:由企业全额承担,缴费比例为0.5%。

养老金计算公式

  • 月基础养老金:(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
  • 个人账户养老金:个人账户的余额÷计发月数。

请注意,以上信息仅供参考,具体金额还需根据实际缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素计算得出。如需更详细的信息,建议咨询当地社保局或相关机构。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​户口迁移后医保是否必须迁移,需根据具体情况判断。​ ​ ​​关键点包括:若原参保地政策允许且未跨统筹区,可暂不迁移;但长期定居新户籍地或需享受当地待遇时,建议办理转移手续。​ ​ 以下分点详解: ​​同一统筹区内无需迁移​ ​ 若户口迁移未超出原医保统筹范围(如同一城市内),且原参保地政策支持异地就医结算,医保关系可保留。例如,城乡居民医保在县内迁移时,通常允许继续在原参保地缴费至当年年底。

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山西吕梁社保基数为13900时,个人每月需缴纳的社保费用大约为1390元 。这一金额是根据现行社保政策及缴费比例计算得出的。以下是具体计算方法和相关要点: 1.社保缴费比例:养老保险:个人缴纳比例为8%,即13900元×8%=1112元。医疗保险:个人缴纳比例为2%,即13900元×2%=278元。失业保险:个人缴纳比例为0.5%,即13900元×0.5%=69.5元。工伤保险和生育保险

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根据2024年山西吕梁社保缴费标准,若个人缴费基数为14000元,社保缴费金额如下: 一、各项社保缴费明细 养老保险 单位缴纳:14000元 × 20% = 2800元 个人缴纳:14000元 × 8% = 1120元 合计:3920元/月 医疗保险 单位缴纳:14000元 × 8% = 1120元 个人缴纳:14000元 × 2% = 280元 合计:1400元/月 失业保险 单位缴纳

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山西吕梁社保基数14000是几档

山西吕梁社保缴费基数14000元属于 第一档 。具体说明如下: 社保缴费基数档次划分 山西省社保缴费基数分为四档,比例分别为4%、60%、80%、100%。其中,无雇工的个体工商户和灵活就业人员的缴费基数分为12档,从4494元到24042元不等,14000元位于中间偏上位置,对应 第一档 (80%缴费比例)。 吕梁市具体标准 吕梁市作为山西省地级市,其社保缴费基数标准通常与全省统一

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