山西吕梁社保基数11900个人扣多少

山西吕梁社保基数11900,如果按照个人缴费比例来计算,个人需缴纳的费用大约在423.64元左右。以下是具体计算过程:

  1. 养老保险:个人缴纳比例为8%,则养老保险的个人缴费金额为11900×8%=952元。

  2. 医疗保险:个人缴纳比例为2%,医疗保险的个人缴费金额为11900×2%=238元。

  3. 失业保险:个人缴纳比例为0.5%,失业保险的个人缴费金额为11900×0.5%=59.5元。

  4. 工伤保险和生育保险:个人无需缴纳。

山西吕梁社保基数11900个人每月需缴纳的社保费用约为952+238+59.5=1249.5元。需要注意的是,这里的计算结果是基于当前的缴费比例和基数,实际情况可能会因政策调整等因素而有所变化。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年山西吕梁社保缴费基数11800元,医保个人账户每月划入金额计算如下: 医保缴费基数与个人账户比例 山西吕梁医保个人账户月划入金额按缴费基数的2.7%计算(2024年统一标准)。 具体计算 月划入金额 = 11800元 × 2.7% = 328.6元 由于医保政策中提到的2.7%是统一比例,未考虑其他因素(如年龄分段调整),因此直接采用该比例计算。 注意事项

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山西吕梁社保基数11800每月交多少

根据2024-2025年吕梁社保缴费标准,若社保基数为11800元,每月社保缴纳金额如下: 一、个人缴费部分 养老保险 缴费基数:11800元 比例:8% 月缴费金额:11800 × 8% = 944元 医疗保险 缴费基数:11800元 比例:2% 月缴费金额:11800 × 2% = 236元 失业保险 缴费基数:11800元 比例:0.4% 月缴费金额:11800 × 0.4%

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山西吕梁社保基数11800和5000的区别

山西吕梁社保缴费基数11800元和5000元的主要区别体现在以下方面: 一、缴费基数差异 绝对金额不同 11800元 :属于较高缴费档次,可能对应全市职工月平均工资的300%档位(具体需以当年官方数据为准) 5000元 :属于较低缴费档次,通常为全市职工月平均工资的60%档位 缴费档次定位 较高基数适用于高收入群体,较低基数则覆盖中低收入人群,体现社保的缴费能力与责任共担原则 二

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根据山西吕梁2024年度社保缴费基数政策,11500元属于正常缴费基数范围。具体说明如下: 缴费基数范围 吕梁2024年社保缴费基数下限为4113元/月,上限为20564元/月。11500元在此区间内,符合政策要求。 缴费基数选择权 无雇工个体工商户和灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%之间自主选择缴费基数。若全省平均工资为1000元

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山西吕梁社保基数11800元属于较高档次 ,它对应的是社保缴费基数的第三档 。这一档次反映了当地职工的平均收入水平较高,同时也意味着单位和个人需要缴纳的社保费用也相对较多。以下是对这一问题的详细解析: 1.社保缴费基数档次划分:社保缴费基数通常根据当地职工的平均工资水平划分为若干档次。吕梁市将社保缴费基数分为多个档次,11800元属于第三档。这一档次的设定考虑了当地经济发展水平

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根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准,社保缴费基数为11800元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2%+3元 失业保险 单位缴纳0.6% 个人缴纳0.4% 工伤保险 单位缴纳0.5%-2%(费率浮动) 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 住房公积金 单位和个人各缴纳12%

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根据2024年山西吕梁社保缴费标准,若个人缴费基数为11100元,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例:8% 月缴金额:11100元 × 8% = 888元 医疗保险 个人缴费比例:2% + 3元(门诊统筹) 月缴金额:11100元 × 2% + 3元 = 225元 失业保险 个人缴费比例:0.2% 月缴金额:11100元 × 0.2% = 2.22元

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