山西吕梁社保基数8800每月交多少

根据2024-2025年山西吕梁社保缴费政策,社保缴费基数为6800元时,每月社保缴纳金额如下:

一、缴费基数与档次

  1. 缴费基数范围

    吕梁社保缴费基数在全市职工月平均工资的60%-300%之间浮动。2024-2025年最新标准为 4113元 (具体以当年官方公布为准)。

    • 若个人工资高于6800元,按6800元缴费;若低于4113元,则按4113元缴费。
  2. 缴费档次定位

    6800元通常对应 中档缴费档次 (具体档次需以社保局官方通知为准)。

二、每月社保缴纳金额

社保缴费包括五险一金,具体比例如下:

  • 养老保险 :单位20%(817.2元),个人8%(54.96元)

  • 医疗保险 :单位8%(570.08元),个人2%(134.02元)

  • 失业保险 :单位0.6%,个人0.4%(27.31元)

  • 工伤保险 :单位1%(68.03元),个人0元

  • 生育保险 :单位1%(68.03元),个人0元

合计 :每月个人缴纳约 314.37元 ,单位缴纳约 1849.65元

三、注意事项

  1. 缴费基数调整

    社保缴费基数每年调整一次,2025年具体标准需以吕梁市社保局官方公告为准。

  2. 退休待遇计算

    养老金计算公式为:基础养老金 + 终身缴费工资×计发系数(通常为139)。例如,若退休时基数为6800元,缴费30年,基础养老金约为(全省平均工资+6800)/2×9×139,个人账户养老金为6800×8%×计发月数。

  3. 查询工具

    可通过“新社通”APP查询个人缴费明细。

以上信息综合自社保局官方及权威平台数据,具体以实际执行为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西吕梁社保基数8700个人扣多少

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山西吕梁社保基数8700是什么标准

根据山西吕梁2024年度社保缴费基数政策,缴费基数8700元属于较高档次。具体分析如下: 缴费基数范围 山西吕梁社保缴费基数范围为当地上年度职工平均工资的60%-300%之间。2023年吕梁全口径城镇单位就业人员月平均工资为6855元,因此: 最低缴费基数 = 6855元 × 60% = 4113元/月 最高缴费基数 = 6855元 × 300% = 20564元/月

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山西吕梁社保基数8700是几档

​​山西吕梁社保基数8700元属于中高档次,约为当地2024年社保缴费基数平均水平的1.27倍(以月均工资6855元为基准),超过100%档位,但低于300%上限。​ ​ ​​档次定位依据​ ​:2024年山西省全口径月平均工资为6855元,社保缴费基数下限4113元(60%)、上限20564元(300%)。8700元介于两者之间,计算得​​8700÷6855≈1.27​ ​,即127%档位

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山西吕梁社保基数8700社保缴费多少

‌以社保基数8700元为例,山西吕梁职工每月社保个人缴费约870元(含养老696元+医疗174元),单位合计缴纳约2610元。 ‌ ‌养老保险 ‌ 个人按8%比例缴纳,月缴696元;单位承担20%,月缴1740元‌。 ‌医疗保险 ‌ 个人缴费比例为2%(174元),另需缴纳3元大病统筹;单位缴费10%,月缴870元‌。 ‌失业保险 ‌ 个人缴费比例通常为0.5%(约43.5元),单位承担1

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山西吕梁社保基数8600退休领多少钱

很抱歉,目前无法提供2025年山西吕梁社保基数8500元对应的退休金计算结果。根据现有信息,2023年山西吕梁的养老金计发基数为6897元,较上年增长3.02%。建议您通过以下方式获取准确信息: 关注官方渠道 :定期查看山西吕梁社保局官网或官方APP(如“新社通”)发布的最新政策文件; 使用在线计算器 :输入2025年最新计发基数(需以官方发布为准)及个人缴费指数、缴费年限等信息

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山西吕梁社保基数8600每个月扣多少

山西吕梁社保基数为8600元时,每月扣除金额需结合社保类型和当地政策综合计算。以下是具体分析: 一、社保缴费基数与比例(参考) 养老保险 缴费基数为8600元,个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%。 个人月缴金额 = 8600元 × 8% = 688元 。 医疗保险 吕梁医保个人缴费比例通常为2%,单位缴费比例约为8%-12%(具体以当年政策为准)。 个人月缴金额 = 8600元 × 2%

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