山西吕梁社保基数7400元/月时，职工每月个人缴费约为740元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位合计缴纳约2146元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.5%+生育保险0.5%），总社保费用约2886元/月。
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缴费构成
五险中个人仅承担养老、医疗和失业三险：养老保险按8%缴纳592元，医疗保险2%缴纳148元，失业保险0.3%缴纳22.2元。单位需全额承担工伤和生育保险，并按比例缴纳养老（16%）、医疗（8.5%）等，合计约2146元。 -
基数核定标准
7400元介于2025年吕梁社保基数下限4113元与上限20564元之间，符合山西省统一缴费基数要求。灵活就业人员若选择此基数，需自行承担全部费用（如养老20%即1480元/月）。 -
待遇影响
按7400元基数连续缴费可提高养老金核算水平，医保个人账户每月划入约177.6元（2.4%基数）。缴费满3年且基数达社平工资150%以上，住院报销比例额外提升3%。
提示：实际缴费可能因单位申报差异或政策调整略有浮动，建议通过“吕梁医保”公众号或12393热线查询实时数据。
