​​山西吕梁社保基数7400元属于中等偏上水平，介于2024年规定的缴费基数下限4113元与上限20564元之间，约为当地全口径平均工资6855元的108%，需按实际工资的10.3%缴纳个人社保部分（约762.2元/月）。​​

1. ​​基数定位与法规依据​​
   7400元高于山西省2024年社保缴费基数下限（4113元），但未超过上限（20564元）。根据规定，职工社保基数按本人上年度月均工资核定，若工资介于60%-300%社平工资之间（4113元至20564元），则直接按实际工资申报。7400元符合这一标准，需全额作为缴费基数。

2. ​​个人缴费计算示例​​
   以7400元为基数，个人承担比例为10.3%（含养老8%、医疗2%、失业0.3%），则每月需缴纳：

   • 养老保险：$7400 \times 8\% = 592$元
   • 医疗保险：$7400 \times 2\% = 148$元
   • 失业保险：$7400 \times 0.3\% = 22.2$元
     ​​合计约762.2元​​，单位另按25.5%-28.5%比例缴纳（约1887-2109元）。

3. ​​对社保待遇的影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，未来个人账户养老金和基础养老金水平相应提升。
   • ​​医保报销​​：基数与医保个人账户划入金额挂钩，7400元基数下每月医保卡入账约148元。
   • ​​失业金​​：失业救济金标准与缴费基数正相关，基数高则失业待遇更高。

​​提示​​：若工资变动或新入职，需及时申报调整基数。灵活就业人员也可在4113-20564元间自主选择，7400元是合理选项之一。