山西吕梁社保基数为7400时，社保缴费金额主要取决于缴费比例和个人与单位的承担比例。社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，不同险种的缴费比例不同，个人和单位各自承担相应的部分。
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7400元为基数，单位每月需缴纳1184元（7400元×16%），个人需缴纳592元（7400元×8%）。养老保险的总缴费金额为1776元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳592元（7400元×8%），个人需缴纳148元（7400元×2%）。医疗保险的总缴费金额为740元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。单位每月需缴纳51.8元（7400元×0.7%），个人需缴纳22.2元（7400元×0.3%）。失业保险的总缴费金额为74元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，一般为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险程度确定。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳37元（7400元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，一般为0.5%至1%不等。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则单位每月需缴纳59.2元（7400元×0.8%）。
在山西吕梁，社保基数为7400元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为762.2元（养老保险592元 + 医疗保险148元 + 失业保险22.2元），而单位每月需缴纳的社保费用总计为1961元（养老保险1184元 + 医疗保险592元 + 失业保险51.8元 + 工伤保险37元 + 生育保险59.2元）。需要注意的是，工伤保险和生育保险的缴费比例可能因地区和行业的不同而有所变化，因此实际缴费金额可能会有所调整。
社保缴费基数每年会根据当地社会平均工资进行调整，职工应关注当地人社部门的通知，及时了解最新的缴费基数和比例变化。通过合理规划社保缴费，可以更好地保障个人和家庭的医疗、养老等基本需求。
