山西临汾社保基数16500和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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社保基数16500元：
- 养老保险：企业缴纳16%（658.08元），个人缴纳8%（329.04元）。
- 医疗保险：企业缴纳8%（329.04元），个人缴纳2%（82.26元）。
- 失业保险：企业缴纳0.7%（28.79元），个人缴纳0.3%（12.34元）。
- 工伤保险：企业缴纳0.2%~1.9%（8.23~78.15元），个人无需缴纳。
- 生育保险：企业全额承担0.5%（20.57元）。
- 每月总缴费：企业承担部分为1044.7元，个人承担部分为423.64元，总计1468.34元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳8%（329.04元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（82.26元）。
- 失业保险：个人缴纳0.3%（12.34元）。
- 每月总缴费：个人承担部分为423.64元。
养老金待遇
- 社保基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也越高。
选择较高的社保基数（如16500元）会导致个人每月缴费金额增加，但退休后可领取的养老金也相应增加。而选择较低的社保基数（如5000元），每月缴费金额较少，但退休后的养老金也会相应减少。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的退休规划。
