单位申领

根据2025年上海生育金新规，生育金的申领流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 在职员工

   • 生育前累计缴纳12个月或连续缴纳9个月社保，且生产当月处于参保状态。

2. 失业人员

   • 累计缴纳12个月社保，生产当月处于领取失业金状态。

3. 上海户口

   • 累计缴纳12个月社保，当月未缴纳社保或失业金也可申领。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 身份证原件及复印件（第二代身份证正反面）；

   • 结婚证原件及复印件；

   • 生育医学证明（生产医院开具）；

   • 婴儿出生医学证明（非沪籍需额外提供出生地卫生部门证明）；

   • 实名制结算账户卡（指定银行）。

2. 补充材料

   • 部分材料可能需单位协助提供，如《生育保险待遇申领表》。

三、申领流程

1. 线上申领

   • 登录“随申办”APP或上海政务服务网，填写个人信息、生育信息及上传材料；

   • 完成审核后，津贴将直接发放至指定银行账户。

2. 线下申领

   • 到所在区、县社会保险经办机构柜台提交材料，填写《生育保险申请表》；

   • 完成现场审核，审核通过后津贴由单位发放。

四、津贴计算标准

• 生育生活津贴 ：按用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数计发；

• 生育医疗费补贴 ：正常生产约3000元，其他情况按实际费用报销。

五、办理时效

• 需在生育或流产后的3个月内申领。

六、注意事项

1. 非沪籍失业孕妇也可申领生育金，但需满足累计缴纳12个月社保的条件；

2. 灵活就业人员需以个人名义参保，个人缴费部分不计入生育津贴计算；

3. 材料不齐全时需一次性补齐，审核周期通常为20个工作日。

以上流程及标准综合了2024-2025年最新政策，具体以社保部门最新通知为准。