​​职工医保和新农保不能同时缴纳，国家政策明确禁止重复参保​​。若同时缴费，系统会自动屏蔽新农保记录，仅保留职工医保权益，且医疗费用报销时只能选择其中一种。以下是关键点解析：

1. ​​政策冲突性​​
   根据《社会保险法》和《城乡养老保险制度衔接暂办法》，基本医疗保险（含职工医保和新农保）实行唯一参保原则。重复缴费时段仅计算职工医保年限，新农保重复部分费用可申请退还。

2. ​​待遇不可叠加​​
   职工医保报销比例（70%-90%）普遍高于新农保（50%-70%），但两者无法叠加使用。例如住院费用需优先选择职工医保报销，达到封顶线后仍不可切换新农保二次报销。

3. ​​操作建议​​

   • ​​农村户籍就业者​​：单位缴纳职工医保后，需主动暂停新农保缴费，避免资金浪费。
   • ​​灵活就业人员​​：若职工医保断缴，可重新参加新农保，但需注意两者转换期间的保障空档。
   • ​​退休衔接​​：职工医保缴满年限可终身享受待遇，新农保需持续缴费至终身，退休时需办理账户合并手续。

4. ​​例外情况​​
   极少数地区支持职工医保个人账户余额为亲属缴纳新农保（如山西的家庭共济政策），但本质上仍属单一参保，不改变报销规则。

​​总结​​：优先选择职工医保保障更全面，重复参保无实际收益。建议根据就业状态和户籍地政策及时调整参保类型，确保医疗权益最大化。