山西忻州社保基数5900元属于中等偏上缴费标准，介于2024年规定的下限4113元与上限20564元之间，约为当地全口径月平均工资6855元的86%，符合职工社保基数的常规核定范围。
-
基数定位与法规依据
5900元高于山西省2024年社保缴费下限4113元（月平均工资60%），远低于上限20564元（月平均工资300%），属于合理申报区间。根据山西省人社厅文件，职工社保基数需按实际工资核定，但需处于4113-20564元范围内。 -
缴费金额计算示例
以5900元为基数，职工每月社保个人部分约缴：养老保险8%（472元）、医疗保险2%（118元）、失业保险0.5%（29.5元），合计约619.5元；单位部分约缴养老保险16%（944元）、医疗保险6.5%（383.5元）等，总缴费比例约37%。 -
灵活就业人员适用性
无雇工个体工商户或灵活就业人员可选择5900元作为养老保险缴费基数（需在4113-20564元间自主申报），按20%比例计算，月缴约1180元。 -
对退休金的影响
基数5900元较下限4113元更高，长期缴费将提升个人账户积累和统筹账户计算基数，未来养老金待遇相对更高。
提示：实际缴费需以单位申报或个人选择为准，建议通过“山西人社”官网或社保经办机构查询实时数据。基数每年可能调整，需关注最新政策。
