山西晋中社保基数7000元属于第三档。
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。根据山西晋中市人力资源和社会保障局的规定，社保基数通常根据上一年度职工的平均工资来确定，并划分为多个档次。
社保基数的档次划分
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第一档：最低档
- 通常为上一年度职工平均工资的60%，是社保缴费的最低标准。
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第二档：中档
- 一般为上一年度职工平均工资的80%，是大多数企业和职工选择的缴费档次。
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第三档：高档
- 为上一年度职工平均工资的100%，即7000元，适合工资水平较高的职工。
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第四档及以上：更高档次
- 包括150%、200%、250%、300%等不同倍数的上一年度职工平均工资，适用于高收入群体。
如何确定个人的社保基数
个人的社保基数通常根据上一年度本人的月平均工资来确定，但不得低于最低档，也不得高于最高档。如果个人的月平均工资低于最低档，则按照最低档缴费；如果高于最高档，则按照最高档缴费。
社保基数的影响
社保基数的高低直接影响到职工的社保缴费金额和社保待遇。一般来说，社保基数越高，职工需要缴纳的社保费用越多，但相应的社保待遇也会更好。
总结
山西晋中社保基数7000元属于第三档，是上一年度职工平均工资的100%。个人的社保基数根据上一年度本人的月平均工资来确定，并根据不同的档次来计算社保缴费金额。社保基数的高低对职工的社保缴费和待遇产生直接影响。如需了解更多详细信息，建议咨询当地人力资源和社会保障部门。
