在山西朔州，若社保缴费基数为21700元/月，个人每月需缴纳约2235.1元。这一金额包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.3%）三项费用，具体计算如下：
养老保险：基数21700元×8%=1736元/月
养老保险个人缴费比例固定为8%，是社保中占比最高的部分。
医疗保险：基数21700元×2%=434元/月
医疗保险个人缴费比例为2%，包含基本医疗和大病医疗（如有）。
失业保险：基数21700元×0.3%=65.1元/月
失业保险个人缴费比例为0.3%，工伤保险和生育保险个人无需缴费。
需注意，21700元超过山西省2024年社保缴费基数上限（20564元），实际缴费时需按上限20564元计算，个人月缴总额约为2118.09元（养老1645.12元+医疗411.28元+失业61.69元）。灵活就业人员可在此范围内自主选择缴费基数。
建议通过当地社保平台或单位人事部门核实最新费率，确保缴费准确。
2025年河南南阳治疗少汗的医院主要包括南阳市第二人民医院、南阳市第一人民医院、南阳医学高等专科学校第一附属医院等。这些医院在少汗症的治疗方面具有丰富的经验和先进的技术，为患者提供个性化医疗服务。 1. 南阳市第二人民医院 南阳市第二人民医院是南阳地区治疗少汗症的重点医院之一，拥有先进的诊疗设备和专业的医疗团队。该院注重综合治疗，针对少汗症患者的不同情况制定个性化的治疗方案。 2.
686.4元 根据2024年山西朔州社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为20400元，医保（医疗保险）的个人月缴费金额计算如下： 一、医保缴费基数与比例 缴费基数范围 山西朔州2024年社保缴费基数下限为4113元，上限为20564元。若个人选择20400元作为缴费基数，则处于正常缴费区间。 缴费比例 医疗保险个人缴费比例为2%。 二、月缴费金额计算 个人月缴费金额 = 缴费基数 ×
暂时无法得知山西朔州社保基数21600扣税多少。不过，我可以为您提供朔州社保缴费的相关信息供您参考： 朔州社保缴费基数和比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.70%，个人缴纳比例为0.30%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 医疗保险 ：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为8%。 生育保险 ：由企业全额承担
山西朔州社保基数21600元时，每月缴费金额因参保类型不同而有所差异：单位职工个人约缴1728元（养老+失业），灵活就业人员约缴4320元（养老+医疗）。 单位职工缴费 养老保险：个人缴纳8%，即21600×8%=1728元；单位缴纳16%（不计算在个人支出内）。 失业保险：个人缴纳0.3%，即21600×0.3%=64.8元；单位缴纳0.7%。 合计 ：个人每月约缴1792
山西朔州社保基数21600，能拿多少金额的养老金，取决于多个因素，包括缴费年限、个人账户累计储存额以及退休时的社会平均工资等。以下是对此问题的详细解答： 一、养老金计算方法 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算公式如下： 基础养老金 ：基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 个人账户养老金 ：个人账户养老金
山西朔州社保基数21600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面 。具体区别如下： 缴费金额 21600元基数 ：如果按照300%的缴费档次，即职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么其社保缴费基数就以这个上限来确定。以21600元为基数，养老保险个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费金额为21600×8%=1728元。 5000元基数
山西朔州社保基数21600元属于2024年当地缴费基数上限标准，即按上年度全省全口径月平均工资6855元的300%核定，适用于月收入高于20564元的高收入群体。 基数21600的定位 该数值是山西省2024年社保缴费基数上限（20564元）的近似值，实际执行中通常取整数。根据政策，若职工上年度月均工资超过20564元，单位需按上限基数缴纳社保，个人缴费部分也按此标准计算。
100% 根据2024年山西朔州社保缴费基数政策，灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次，具体为当地社会平均工资的60%-300%。若某缴费基数为20,600元，需判断其对应的缴费档次。 计算步骤如下： 确定基准值 ：2024年朔州社会平均工资为 7500元 （具体数值需以官方发布为准）； 计算档位比例 ：20,600元 ÷ 7,500元 ≈ 2.75 ，即缴费基数为当地平均工资的275%
根据2024年山西朔州社保缴费基数标准，结合您提到的缴费基数21600元，以下是具体说明： 一、缴费基数适用性 政策标准范围 2024年朔州社保缴费基数上限为20564元，下限为4113元。由于21600元超出上限，因此实际按20564元执行。 缴费档次定位 21600元接近上限值，属于较高缴费档次。若按此基数缴费，个人月缴费额将增加至约829.12元（按2024年缴费比例计算）。 二
山西朔州社保基数为21500的情况下，退休后每月领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资等因素。根据现行政策，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 1.基础养老金：基础养老金的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。在社保基数为21500的情况下，假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元
早产儿发育迟缓的治疗需要多方面干预，包括营养支持、早期干预和康复训练等。以下为详细分点说明： 1. 营养支持 早产儿因出生时器官发育不成熟，容易发生营养不足，从而影响其发育。合理的营养支持至关重要： 母乳喂养 ：母乳中含有丰富的营养成分，尤其是早产儿所需的蛋白质、脂肪和抗体，应尽可能进行母乳喂养。 特殊配方奶粉 ：对于母乳不足或无法母乳喂养的早产儿，可选择专为早产儿设计的特殊配方奶粉
医保断交后能否领取生育险？关键结论：不能直接领取，需满足连续缴费年限且生产当月必须在保状态！ 断缴后生育险失效 医保断缴次月起即无法享受生育医疗费报销，且生育津贴领取资格需满足连续缴费要求（通常6-12个月）。若断缴后补缴，需重新计算连续缴费时间，部分地区补缴后报销比例可能打折。 补救措施与条件 补缴恢复资格 ：单位欠缴的需补足费用，灵活就业人员断缴≤3个月可补缴次月恢复。 生育当月必须在保
社保和医保通常按月缴纳，但部分地区允许灵活就业人员按季度（三个月）缴费，具体以当地政策为准。 社保和医保的缴费周期主要由地方政策决定。对于在职员工，单位必须按月代扣代缴社保和医保费用，个人无法调整缴费频率。而灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者）在部分省市可选择按月、按季或按年缴费，例如广东、江苏等地支持季度缴费，但需提前咨询当地社保局确认规则。 选择按季度缴费需注意三点
上虞生育津贴计算公式为：津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。 关键点包括：基数按单位平均工资计算、与产假天数直接挂钩、无需个人缴费即可享受。 生育津贴的基数取决于用人单位上年度全体职工的月平均工资，而非个人工资。若单位平均工资高于当地社保缴费基数上限，则按上限计算；若低于下限，则按下限执行。这一设计保障了不同收入群体的公平性。 产假天数是核心变量。浙江省规定
上虞生育津贴的金额及政策如下： 一、生育津贴标准 基础津贴 上虞生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，按每日2892元计算（2024年全市职工月平均工资）。 生育津贴计算公式 $$ 生育津贴 = 2892 , \text{元/天} \times 产假天数 $$ 顺产 ：98天 剖宫产 ：173天 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天 流产/引产
生育津贴的申报到账时间因地区政策及办理流程略有差异，但综合权威信息整理如下： 一、到账时间 常规情况 生育津贴通常在申领通过后 30个工作日内 发放至职工关联的银行账户。 特殊情况 若遇申请高峰期或材料审核需进一步核实，部分地区的审核时间可能延长至 45个工作日 或更久。 二、到账流程 单位申报 用人单位需在女职工生育次月的 20-25日 ，携带身份证、结婚证
是 金华市第二医院是精神科专科医院，具体情况如下： 医院性质与历史 该医院成立于1958年，前身为金华专区精神病人教养院，后历经多次更名，现为金华市第二医院。其精神科是医院的核心科室，专注于精神疾病的诊疗。 科室发展与规模 占地面积6.13万平方米，开放床位650张，是浙江省规模最大的精神专科医院之一。 拥有完善的设施设备和技术团队，承担精神疾病的医疗、康复、教学和科研任务
男性职工在配偶流产时无法直接申领生育津贴，但可享受带薪陪产假（部分地区称为“护理假”），具体权益因地方政策而异。 我国生育津贴主要针对女性职工的产假工资补偿，男性职工通常不直接享有生育津贴。不过，若配偶流产，男性可申请陪产假或护理假，期间工资由用人单位照常支付。例如，北京、上海等地规定，配偶流产时男性可享3—15天不等的带薪假，但需提供医院证明
