山西阳泉社保基数11600元属于第三档(100%档位),介于最低档4113元(60%)和最高档20564元(300%)之间,接近社平工资6855元的1.7倍,符合常规缴费基数分档逻辑。
- 分档依据:山西阳泉社保基数按上年度社平工资6855元的60%-300%划分为五档,11600元约为社平工资的1.7倍,属于100%档位(第二档为80%,第三档为100%)。灵活就业人员可在此范围内自主选择,企业职工则按实际工资收入核定。
- 基数计算规则:若职工月工资为11600元,介于4113元至20564元之间,则直接按11600元申报;若工资低于4113元或高于20564元,则按下限或上限执行。
- 实际影响:选择11600元基数时,养老保险个人月缴928元(8%),医保月缴232元(2%),总个人负担约1160元,单位同步按比例缴纳。基数越高,未来养老金和医保待遇相应提升。
提示:社保基数每年调整,建议通过当地社保平台或窗口核实最新档位,确保缴费准确。灵活就业者可根据经济状况选择更高档位以优化长期福利。