山西阳泉社保基数11700元时，个人每月需缴纳约936元（养老8%+医疗2%+失业0.2%），企业承担约2340元（养老16%+医疗8%+失业0.8%+工伤0.5%-2%+生育1%）。退休后养老金取决于缴费年限、账户余额及当地社平工资，按现行公式估算，交满15年60岁退休每月约可领1500-2500元。
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社保缴费构成
以11700元为基数，个人缴纳部分固定比例：养老保险8%（936元）、医疗保险2%（234元）、失业保险0.2%（23.4元），合计约1193.4元；企业缴纳比例更高，涵盖养老、医疗、失业及全额工伤、生育险，约2340-2574元。实际个人到手工资需扣除个人缴费部分。 -
养老金计算逻辑
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地社平工资挂钩，按缴费年限和平均指数计算；个人账户养老金为累计储存额除以计发月数（如60岁退休按139个月计算）。若11700元为历年平均缴费基数，交满15年预估月领1500-2500元，缴费年限越长、基数越高，金额越高。 -
医保与失业待遇
医保个人缴费234元/月，享受门诊、住院报销及个人账户返款（约2%）；失业保险缴费后，非自愿离职可申领失业金，标准为阳泉最低工资的80%-90%，最长24个月。 -
注意事项
社保基数每年调整，需关注阳泉最新上下限（2024年为4113-20564元）。灵活就业者需全额自费（约20%-28%），且仅能参与养老和医疗险。断缴影响待遇连续性，建议通过企业或社保平台持续缴纳。
建议通过阳泉社保局官网或“新社通”计算器输入具体参数获取精准测算，并尽早规划长期缴费以提升退休待遇。
