山西大同社保基数12200元时，职工每月需缴纳约1346.6元（含养老、医疗、失业保险），企业承担约2730.4元。具体计算依据个人缴费比例（养老8%、医疗2%、失业0.3%）及企业对应比例（养老16%、医疗8%、失业0.7%），工伤保险和生育保险由企业全额承担。
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缴费基数与比例
若职工月工资为12200元且介于当地缴费基数上下限（4113元至20564元）之间，则按实际工资计算。个人部分：养老保险976元（12200×8%）、医疗保险244元（12200×2%）、失业保险36.6元（12200×0.3%），合计1256.6元；企业部分额外承担养老保险1952元、医疗保险976元、失业保险85.4元。 -
五险分配明细
- 养老保险：个人8%+企业16%，长期缴费可提升养老金待遇。
- 医疗保险：个人2%+企业8%，含大病保障，缴费基数越高医保账户余额越多。
- 失业保险：个人0.3%+企业0.7%，非个人意愿失业时可申领补贴。
- 工伤/生育保险：仅企业缴费，比例分别为0.2%-1.9%和0.5%，无需个人承担。
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注意事项
缴费基数每年7月可能调整，需以当年官方数据为准。若工资超过上限20564元，按上限计算；低于下限4113元则按下限缴纳。灵活就业人员可自愿选择基数档次，但需全额自付。
提示：通过“山西人社”公众号或大同政务服务网可查询实时缴费标准，建议定期核对社保明细以确保权益。
