2024年福建泉州生育津贴的计算方式及标准如下：

一、生育津贴计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 计发天数

其中：

• 月平均工资 ：按职工生育或终止妊娠前12个月的缴费基数计算，若低于上年度职工月平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算；

• 计发天数 ：根据生育类型确定，具体如下：

  • 正常产：98天（含产前检查15天）；

  • 难产（含剖宫产）：增加15天；

  • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天；

  • 流产：

    • 3个月以内：15天

    • 3-7个月：42天

    • 7个月以上：98天。

二、其他相关待遇

1. 生育医疗费报销

   • 符合生育就医身份的医疗费用由社保基金与医院定额结算，超过1万元部分按核定标准报销；

   • 异地分娩按实际报销标准执行。

2. 一次性分娩营养补助

   • 正常产/满7个月流产：按上年度职工月平均工资的25%计算；

   • 难产/剖宫产/多胞胎：按50%计算。

3. 其他补贴

   • 一、二级医院分娩补贴：每人300元；

   • 男职工配偶生育/流产时，男职工可申请200元补贴（顺产）或1200元补贴（难产/多胞胎）。

三、申领条件

1. 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月（含生育当月）；

2. 生育行为符合国家及地方计划生育政策；

3. 提供身份证、结婚证、生育证明等材料。

四、注意事项

• 津贴标准 以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，若职工本人月平均工资高于或低于该基数300%，则按相应比例调整；

• 不叠加享受 ：生育津贴与其他生育福利（如营养补助）不可叠加；

• 申领流程 ：女职工出院后由用人单位向社保局申请，津贴先发放至单位账户再转付个人。

以上信息综合自泉州市官方政策文件及权威解读。