山西大同社保基数12000元/月时，个人每月需缴纳约1236元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位承担约2730元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.7%），合计缴费比例约33.2%。 具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但个人部分固定为工资的10.3%。
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缴费构成与比例
以12000元为基数，个人缴纳部分包括养老保险960元（8%）、医疗保险240元（2%）、失业保险36元（0.3%），合计1236元。单位缴纳部分含养老保险1920元（16%）、医疗保险780元（6.5%）、失业保险60元（0.5%），另需按行业风险缴纳工伤保险24-228元（0.2%-1.9%）和生育保险84元（0.7%）。 -
基数核定规则
若12000元介于当地基数上下限（4113元-20564元）之间，则按实际工资缴费；若低于下限则按4113元计算，高于上限则按20564元封顶。2025年大同社保政策明确缴费基数与工资挂钩，需以本人上年度月均工资为准。 -
长期收益与规划建议
选择更高基数缴费可提升养老金个人账户积累，退休后待遇与缴费年限、基数正相关。建议通过单位合规申报基数，并关注医保个人账户划拨比例（2%+单位部分按年龄返还）。
总结：社保缴费是未来养老、医疗的保障，合理规划基数与年限能最大化福利。可通过当地社保局官网或“新社通APP”实时测算个性化方案。
