生育保险的缴纳需要满足以下条件：
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缴费主体要求
生育保险由用人单位和职工共同缴纳，且用人单位承担主要缴费责任。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工个人无需缴纳生育保险费。
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缴费比例与资金来源
在中国，生育保险通常由单位按工资基数的0.7%-1%缴纳，个人不承担任何费用。部分国家或地区可能通过社会保险基金支付，但中国目前尚未实现个人缴费。
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参保范围
所有用人单位（如企业、事业单位、机关等）及其在职职工均需参加生育保险，覆盖范围广泛。
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待遇享受规则
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女方 ：可报销产前检查、分娩住院等医疗费用，并享受生育津贴（按原工资标准发放）。
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男方 ：在女方生育期间可报销10天生育津贴（部分地区可能延长至15天），用于补偿陪产假期间的工资损失。
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特殊情况说明
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若夫妻双方均参保，生育医疗费用由生育保险基金支付，但 不能同时报销 。例如，女方报销产假津贴时，男方无法再报销陪产假津贴。
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未就业配偶（如男性配偶）无法直接享受生育保险待遇，但可依据相关规定申请医疗费用报销。
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生育保险的缴纳是强制性的，且覆盖男女双方，但报销待遇根据性别和缴费情况有所区分。
