根据山西太原2022-2023年社保缴费标准,社保缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%-300%之间浮动。假设2022-2023年当地职工平均工资为 1000元 (仅为示例计算,实际数值需以官方发布为准),则缴费基数范围为 600元-3000元 。
计算过程如下:
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缴费基数上限 :1000元 × 300% = 3000元
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缴费基数下限 :1000元 × 60% = 600元
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实际缴费基数 :15600元(假设值)超过3000元上限,因此按 3000元 计算。
社保扣除项目及比例(以养老保险为例):
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单位缴费比例 :16%
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个人缴费比例 :8%
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合计扣除比例 :24%
每月扣除金额计算:
3000元 × 24% = 720元
(注:医疗保险、失业保险、工伤保险和个人账户部分不参与缴费,不在此计算范围内)。
补充说明:
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若当地职工平均工资实际高于示例值,需以官方发布的数值为准;
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具体到个人账户金额还需考虑个人缴费基数与单位缴费基数对应的计发系数(通常为0.6-3)。
建议通过太原社保网或相关部门获取2025年最新缴费基数及比例信息。