根据2024年山西太原社保缴费基数标准，结合您提到的15500元工资情况，具体缴费金额如下：

一、缴费基数适用范围

1. 职工工资高于社会平均工资300%时

   以社会平均工资的300%为缴费基数。2024年太原市社会平均工资为8225元/月，300%为24675元/月。 - 若工资为15500元，未超过24675元，因此按15500元作为缴费基数。

2. 缴费基数下限与上限

   • 下限 ：2024年统一为4113元（太原市职工平均工资的60%）；

   • 上限 ：20564元（太原市职工平均工资的300%）。

二、社保缴费比例（2024年标准）

• 养老保险 ：单位16%-20%，个人8%；

• 医疗保险 ：单位8%，个人2%；

• 失业保险 ：单位0.8%，个人0.2%；

• 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%（个人不缴费）；

• 生育保险 ：单位0.8%（个人不缴费）。

三、月缴费金额计算

以15500元为缴费基数，各项社保月缴费金额如下：

1. 养老保险

   • 单位：15500元 × 16% = 2480元

   • 个人：15500元 × 8% = 1240元

   • 合计 ：3720元

2. 医疗保险

   • 单位：15500元 × 8% = 1240元

   • 个人：15500元 × 2% = 310元

   • 合计 ：1550元

3. 失业保险

   • 单位：15500元 × 0.8% = 124元

   • 个人：15500元 × 0.2% = 31元

   • 合计 ：155元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，个人不缴费。 总计 ：养老保险3720元 + 医疗保险1550元 + 失业保险155元 = 5425元 （单位缴费部分）。

四、注意事项

• 若单位选择按社会平均工资的100%（即8225元）缴费，个人缴费金额会减少，但养老金计发基数仍可能按15500元计算。- 缴费基数一经确定，全年不可变更，需在每年4-6月申报。- 无雇工个体工商户和灵活就业人员可选择60%-300%的缴费基数。

以上计算基于2024年最新政策，2025年标准可能调整，建议以当年官方通知为准。