山西太原社保基数12900元属于最高档。

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。在山西太原，社保基数通常根据当地社会平均工资的一定比例来划分档次。

社保基数的档次划分

1. 最低档：按照当地社会平均工资的60%来确定，主要适用于工资水平较低的职工。
2. 中间档：按照当地社会平均工资的80%或100%来确定，适用于大部分职工。
3. 最高档：按照当地社会平均工资的300%来确定，主要适用于工资水平较高的职工。

山西太原社保基数12900元的分析

根据上述档次划分，山西太原社保基数12900元已经超过了社会平均工资的300%，因此它属于最高档。这一档的社保基数通常适用于那些在太原市工资水平较高、收入较稳定的职工。

社保基数的影响

社保基数的高低直接影响到职工的社保缴费金额和社保待遇。一般来说，社保基数越高，职工需要缴纳的社保费用也就越多，但相应的社保待遇也会更好。

• 缴费金额：社保基数越高，职工需要缴纳的社保费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）也就越多。
• 社保待遇：社保基数越高，职工在退休后能够享受到的养老金、医疗报销比例等社保待遇也会更好。

总结

山西太原社保基数12900元属于最高档，这一档的社保基数适用于工资水平较高的职工。社保基数的高低不仅影响到职工的社保缴费金额，还影响到职工的社保待遇。对于职工来说，了解自己的社保基数和对应的档次是非常重要的。