根据山西太原社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为11,900元时，每月扣除金额如下（以2024年数据为例）：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数 ：11,900元（假设为职工本人缴费基数）

2. 社保缴费比例 ：

   • 养老保险 ：单位16%-20%，个人8%

   • 医疗保险 ：单位8%，个人2%

   • 失业保险 ：单位2%，个人1%

   • 工伤保险/生育保险 ：单位1%-1.9%（个人不缴费）

   • 大病/补充/大额医疗 ：单位9%，个人100%

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险 ：

   • 单位缴纳：11,900元 × 16% = 1,904元

   • 个人缴纳：11,900元 × 8% = 952元

   • 合计扣除：1,904元 + 952元 = 2,856元

2. 医疗保险 ：

   • 单位缴纳：11,900元 × 8% = 952元

   • 个人缴纳：11,900元 × 2% = 238元

   • 合计扣除：952元 + 238元 = 1,190元

3. 失业保险 ：

   • 单位缴纳：11,900元 × 2% = 238元

   • 个人缴纳：11,900元 × 1% = 119元

   • 合计扣除：238元 + 119元 = 357元

4. 其他险种 ：

   • 工伤保险/生育保险：单位缴纳（约119元），个人不缴费

   • 大病/补充/大额医疗：单位缴纳9%，个人缴纳100元

三、总扣除金额

• 养老保险 ：2,856元

• 医疗保险 ：1,190元

• 失业保险 ：357元

• 其他 ：119元（大病医疗）

• 合计 ：2,856元 + 1,190元 + 357元 + 119元 = 4,522元

四、注意事项

1. 实际到手工资 = 薪资总额 - 4,522元（社保及公积金）

2. 若单位缴费比例低于法定最低值（如养老保险16%），可能涉及补缴

3. 具体金额可能因政策调整或个人缴费档次不同略有差异，建议以当地最新官方文件为准

以上计算基于2024年数据，2025年缴费基数可能有所调整，建议通过太原社保网或相关部门获取最新信息。