山西太原社保缴费基数11900元对应的标准如下：

1. 缴费基数范围

   太原市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，实行60%-300%的浮动比例。具体分为：

   • 下限 ：不低于上年度职工平均工资的60%

   • 上限 ：不高于上年度职工平均工资的300%

2. 11900元的定位

   若11900元为职工上年度月平均工资的300%，则对应的上年度职工平均工资为： $$\text{上年度平均工资} = \frac{11900}{3} \approx 3966.67 \text{元}$$

   这意味着该职工的工资收入约为当地职工平均水平的3倍，处于缴费基数的上限位置。

3. 实际应用场景

   • 若职工实际工资高于3966.67元，则缴费基数可能被强制调整为3966.67元（即300%标准）；

   • 若职工工资低于2380元（即3966.67元的60%），则缴费基数将按2380元计算。

4. 注意事项

   • 缴费基数每年4-6月由用人单位申报，且同一缴费年度内保持不变；

   • 具体年度职工平均工资由市统计局公布。

11900元作为缴费基数时，表明该职工的工资水平接近或达到当地职工年平均工资的3倍，用人单位需确认其工资构成及申报是否符合政策规定。