在山西太原,若社保缴费基数为5300元,对应的月工资通常为5300元(基数与工资一致时),实际缴费由企业和个人共同承担,其中养老保险个人缴纳8%(424元)、医疗保险2%(106元),具体待遇与累计缴费年限挂钩。
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基数与工资关系
社保基数通常按职工上年度月平均工资确定,若单位申报5300元作为基数,则表明该职工月工资为5300元(基数范围为上年度平均工资60%-300%)。灵活就业人员可在此范围内自主选择基数。 -
个人缴费明细
- 养老保险:个人缴纳8%,即5300×8%=424元/月,累计缴满15年可享养老金。
- 医疗保险:个人缴纳2%(106元/月),含基本医保与大额医疗;单位另缴8%进入统筹账户。
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待遇影响
缴费基数越高,未来养老金和医保报销额度越高。基数5300属中等水平,退休金约为当地平均水平的60%-80%,具体需结合缴费年限计算。
提示:实际工资可能因奖金、补贴等与基数不同,建议通过社保局官网或窗口查询个人账户明细。