根据山西太原市社保缴费基数政策，2024年社保缴费基数上限为5200元（即2023年全省非私营单位在岗职工年平均工资的100%）。若某职工的月工资为5200元，则其社保缴费基数可能为5200元（若未超过300%上限）或按政策规定的其他值（若存在其他计算规则）。

具体说明：

1. 缴费基数范围

   太原市社保缴费基数上限为上年度全省非私营单位在岗职工年平均工资的300%，下限为60%。2023年全省非私营单位年平均工资为5200元，因此2024年上限仍为5200元。

2. 工资与缴费基数的关系

   • 若职工月工资低于3077元（2023年下限，2024年按比例调整后可能略有变化），则按3077元为缴费基数；

   • 若月工资高于5200元，则按5200元为缴费基数；

   • 若月工资在3077元至5200元之间，则按实际工资申报。

3. 申报与调整

   缴费基数每年4-6月由用人单位申报，且同一缴费年度内不可变更。

示例计算：

• 月工资5200元 ：若未超过300%上限，则缴费基数为5200元；

• 月工资4000元 ：按3077元为缴费基数；

• 月工资6000元 ：按5200元为缴费基数。

建议用人单位根据职工实际工资情况，结合政策规定进行申报，避免因基数错误影响社保待遇。