山西太原社保基数5300元属于第三档缴费档次，适用于当地在岗职工平均工资60%-100%之间的标准。这一基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额，是企业和个人参保的重要依据。
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档次划分标准
太原社保缴费基数共分三档：第一档（60%以下）适用于低收入群体，第二档（60%-300%）为常规档，5300元处于该区间的中低段。若当年社平工资为8834元，则5300元正好对应60%的基准线。 -
具体险种缴费比例
- 养老保险：单位按16%（848元/月）、个人8%（424元/月）
- 医疗保险：单位6.5%（344.5元）、个人2%（106元）
- 失业保险和工伤保险按行业风险等级浮动，生育保险已并入医保。
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对参保人的影响
选择该档次的职工每月社保总支出约530元，企业承担约1300元。基数越高未来养老金计算额度越大，但需注意5300元接近最低档，退休待遇会低于按100%基数缴费者。 -
灵活就业人员适用性
个体参保者可自愿选择60%-300%的基数，按5300元缴费时，每月需自行承担养老+医疗约1060元（20%+10%比例），性价比优于最低档但保障水平有限。
建议参保单位每年7月关注基数调整通知，灵活就业者可根据收入变化申请档次变更。基数5300元适合月收入6000-8000元人群平衡当期支出与长期保障需求。
