在山西太原，社保基数的差异对社保待遇有着直接的影响。以2025年为例，太原社保缴费基数范围为企业职工社保基数下限为4113元/月，上限为20564元/月。如果个人社保缴费基数为5100元，相较于5000元，主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数为5100元时，个人缴纳金额为5100元 × 20% = 1020元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 20% = 1000元。
  • 选择5100元作为缴费基数时，每月多缴纳20元。
• 医疗保险：
  • 缴费基数通常与养老保险一致，假设医疗保险缴费比例为8%（具体比例可能因政策调整而异），则：
    • 缴费基数为5100元时，医疗保险个人缴纳金额为5100元 × 8% = 408元。
    • 缴费基数为5000元时，医疗保险个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
    • 选择5100元作为缴费基数时，每月多缴纳8元。

社保待遇

• 养老金：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：
  • 缴费基数越高，医保账户余额越多，享受的医疗报销额度也越高。

总的来说，社保基数的高低不仅影响个人的缴费金额，还直接关系到未来享受的社保待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。