男性生育保险的用途及使用方式如下：

一、主要用途

1. 报销配偶生育医疗费用

   若配偶未就业或未参保，男性职工可报销其配偶的产检、分娩等医疗费用，报销比例通常为女职工标准的50%。

2. 领取生育津贴

   • 配偶未就业 ：配偶未参保时，男性可按参保地规定领取津贴（如配偶失业时按职工月平均工资的30%计算）。

   • 配偶参保但未就业 ：部分地区允许配偶以灵活就业人员身份申领生育津贴，但需符合当地政策。

二、使用条件

1. 缴费要求

   男性需连续正常缴纳生育保险满6个月（部分地区要求12个月）。

2. 配偶资格

   • 未就业或未参保。

   • 非城镇户籍或城镇无业人员。

三、报销流程

1. 备案登记

   男性需通过当地医保平台（如“湖北医疗保障”小程序）进行生育备案，填写配偶信息并上传结婚证。

2. 材料准备

   • 本人身份证、结婚证、配偶身份证（未就业者需提供失业证明）。

   • 医疗费用发票（产检、手术等）、住院病历等。

3. 提交申请

   将材料提交至参保地医保经办机构，审核通过后津贴将发放至男方单位对公账户。

四、注意事项

1. 津贴标准

   一次性生育补助金通常为统筹地区上年度人均生育医疗费用的50%（如2023年标准为1437元）。

2. 避免重复享受

   若配偶已通过其他途径（如医疗保险）报销生育费用，不得再申领生育保险待遇。

3. 地区差异

   具体报销比例、津贴标准及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

五、特殊情况处理

• 配偶已参保但未就业 ：部分地区允许配偶以灵活就业人员身份申领津贴，需符合当地规定。

• 手术报销 ：男性自身实施计划生育手术可报销医疗费用及津贴（如结扎手术15天津贴）。