根据2025年绍兴市生育保险政策，生育津贴的计算及发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定产假天数

   其中：

   • 月平均工资 ：以职工生育或流产时用人单位上年度职工月平均工资为基数，若高于市区上年度职工月平均工资300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。

   • 产假天数 ：

     • 正常生育：98天

     • 难产（含剖宫产）：增加15天

     • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。

2. 示例计算

   若某职工单位上年度职工月平均工资为13000元，顺产产假158天，则生育津贴为： $$13000 ÷ 30 × 158 ≈ 68667 \text{元}$$

   若为难产或多胞胎，产假天数增加相应天数，津贴同步调整。

二、其他相关补助

1. 特殊困难家庭补贴

   • 二孩家庭：一次性补贴1600元

   • 三孩家庭：一次性补贴3200元

   • 认定特殊困难家庭：根据困难程度给予更高额度补贴。

2. 医疗费用补偿

   • 平产：2000元

   • 剖宫产：4000元

   补偿由社保机构一次性拨付给企业，企业代发。

三、注意事项

• 申领条件 ：需满足单位连续足额缴纳生育保险满12个月，且生育行为符合国家及地方政策。

• 申领时间 ：建议生育后30日内向单位或社保机构提交申请。

• 覆盖范围 ：无论本地户籍或外地来绍工作参保人员，只要符合条件均可申领。

以上信息综合了政策文件及官方指南，具体金额以实际缴费基数和生育情况为准。