绍兴生育津贴领取条件需同时满足以下核心要素，缺一不可：

一、参保条件

1. 用人单位缴费要求

   • 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满 12个月 ，且职工生育或实施计划生育手术时仍在参保缴费状态。

   • 若缴费中断（如断缴1个月），可能影响津贴申领，需在分娩后12个月内补缴满12个月。

2. 灵活就业人员特殊要求

   • 以灵活就业人员身份参保者，需连续足额缴费满 12个月 ，且生育时保持参保状态。

二、生育行为合规性

• 生育或手术必须符合 国家及浙江省计划生育政策 ，如超生、非婚生育等违规行为无法申领。

三、其他注意事项

1. 缴费基数计算

   • 生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际天数计发（例如顺产98天，难产增加15天）。

2. 申领时效

   • 需在生育后 60日内 向单位申报，逾期可能影响待遇。

3. 与其他补贴的关联性

   • 符合条件者可同时申领 一次性生育补贴 （如城乡居民医保参保者）。

总结流程要点

1. 确认单位连续足额缴费满12个月；

2. 确认生育行为合规；

3. 准备生育服务登记等证明材料；

4. 通过单位申报或线上平台提交申请。

若单位存在欠费补缴情况，需符合当地规定后方可申领。建议职工生育前咨询单位参保状态，避免因缴费问题影响津贴领取。