企业职工医保断缴不会导致医保年限或个人账户余额清零，但会影响医保待遇的享受。具体说明如下：

一、医保年限的处理规则

1. 连续缴费年限清零

   若职工医保断缴超过3个月，连续缴费年限将重新计算。但缴费年限本身不会清零，断缴期间不计入缴费年限。

2. 退休年龄与缴费年限累计

   达到法定退休年龄时，若累计缴费年限（含视同缴费年限）满足当地规定（男性30年/女性25年），可享受终身医保待遇，无需再缴费。

二、医保待遇的影响

1. 断缴3个月内的影响

   • 停缴第二个月起无法享受统筹金支付待遇，住院费用需全额自费。

   • 个人账户余额仍可正常使用，可支付门诊、药店等费用。

2. 断缴超过3个月的影响

   • 住院费用、门诊等医保待遇均无法享受，需自费。

   • 补缴后次月可恢复门诊、住院等待遇，但缴费年限不累计。

三、其他注意事项

• 账户余额 ：个人账户资金不会因断缴清零，但补缴后次月才能使用。

• 欠费处理 ：欠费超过4个月视为中断，期间保费无法补缴，需补缴后重新计算连续年限。

• 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

建议企业及职工保持医保缴费连续性，避免因断缴影响医疗权益。若已断缴，应尽快补缴以恢复待遇。