杭州市的生育津贴政策如下：
一、生育津贴的归属
生育津贴属于生育保险待遇的一部分，由用人单位缴纳生育保险费后按月发放给职工。五险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，生育津贴即属于生育保险待遇。
二、领取条件
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参保要求
需参加杭州市职工基本医疗保险（含生育保险），且连续缴费满6个月。
- 无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员需自2022年7月1日起同步参保。
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生育要求
符合国家、省、市规定条件生育，且生育时在职工医保待遇期内。
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时间要求
生育津贴申领需在生育后次年年底前完成。
三、发放方式
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直接拨付至个人账户 ：自2025年5月1日起，生育津贴将直接发放至参保人员本人银行账户，无需用人单位代扣。
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申领时间 ：生育后次年年底前，可通过单位或个人申请，医保经办机构审核通过后发放。
四、计算标准
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灵活就业人员 ：按上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数除以30再乘以法定产假天数计发。
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在职职工 ：通常按职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。
五、其他注意事项
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缴费基数 ：灵活就业人员生育津贴以2024年杭州社会平均工资为基数计算。
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问题咨询 ：可通过官方渠道（如“浙里办”）办理申领，或咨询医保经办机构。
以上政策综合了2022年7月1日以来的调整，确保灵活就业人员也能享受生育津贴保障。
