在杭州，女方怀孕时若没有职工社保，可通过灵活就业人员身份参保或由配偶单位代缴生育保险，满足连续缴费6个月等条件后即可申领生育津贴。以下是关键要点：
-
灵活就业人员参保
2022年7月起，杭州灵活就业人员可同步参加生育保险，个人缴纳医保时自动参保。生育时需连续缴费满6个月（不含补缴），津贴按上年度灵活就业月缴费基数÷30×产假天数计算。例如，2024年顺产一孩可领约1.8万元。 -
配偶单位代缴条件
若配偶在杭单位参保且连续缴费满6个月，可通过其单位申领生育津贴。需提供结婚证、配偶参保证明及生育材料，津贴按配偶单位上年度平均工资计算。 -
申领时限与材料
生育津贴需在生育后次年年底前申领。线上通过“浙里办”APP或政务服务网办理，线下至医保窗口提交材料（如出院记录、生育登记证明）。2024年新增“省心办”服务，符合条件的产妇扫码登记后津贴自动到账。 -
特殊情况处理
失业金代缴医保人员、退休延缴人员不享受生育津贴；未婚生育可申领但无奖励假。多胞胎按每胎增加15天津贴，难产再加15天。
提示：建议孕前提前规划参保，确保缴费连续性。灵活就业人员可通过“浙里医保”查询缴费记录，及时办理生育登记以简化流程。
