职工社保确实包含医保。根据我国社会保险体系的相关法律规定和实际运作情况，职工社保的构成如下：
一、职工社保的组成
职工社保是社会保障体系的重要组成部分，通常包括以下五项：
-
基本养老保险
为退休后提供基本生活保障，由单位和个人共同缴纳，个人缴纳8%，单位缴纳16%（部分地区有调整）。
-
基本医疗保险
用于报销医疗费用，包括门诊、住院等，个人缴纳约2%，单位缴纳8%-12%。
-
工伤保险
职工因工受伤或患职业病时提供医疗和经济补偿。
-
失业保险
职工失业时提供基本生活保障，个人缴纳0.5%-1%，单位缴纳0.5%-2%。
-
生育保险
职工生育时提供医疗费用报销和生育津贴，个人不缴费，单位全额缴纳。
二、医保在职工社保中的定位
医保是职工社保的组成部分，属于社会保险的五大险种之一。其核心功能是通过集中资金池为参保人员提供医疗费用报销，减轻因疾病带来的经济负担。
三、与其他社保类型的关系
职工社保中的医保与居民医保是两种不同的医疗保障体系：
-
职工医保 ：由单位和个人共同缴纳，待遇较全面，包括门诊、住院、重大疾病等保障。
-
居民医保 ：主要覆盖未参加职工医保的群体（如儿童、老人、失业人员等），由个人或家庭缴纳，待遇相对基础。
四、法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立包括基本医疗保险在内的社会保险制度，明确将医保纳入社保体系。
职工社保包含医保，二者共同构成我国多层次医疗保障体系。职工通过缴纳职工社保（含医保）获得基本医疗保障，而居民医保则补充覆盖其他群体。
