当月可报销，次月开始停用

关于职工医保减员对报销的影响，综合相关政策和规定，具体说明如下：

一、减员当月医保待遇

1. 门诊费用报销

   若职工在减员当月仍在参保缴费，门诊费用可正常报销，不受减员影响。

2. 住院费用报销

   减员当月发生的住院费用需自费，次月医保才会暂停报销。

二、减员后医保账户状态

1. 账户封存时间

   一般情况下，医保账户在停止缴费的 次月 被封存，停缴期间无法享受医保待遇。

2. 个人账户使用

   • 门诊/药店消费 ：个人账户余额可继续使用，用于支付门诊费用和药店购药。

   • 住院费用 ：需全额自费，个人账户无报销功能。

三、接续医保的影响

1. 3个月接续期内

   若在减员后3个月内接续新医保并补缴中断费用，自接续当月开始享受医保待遇，补缴期间的费用可补报。

2. 超过3个月未接续

   超过3个月未接续或未补缴的，次月将无法享受医保待遇，需连续缴费满15年（灵活就业人员）或退休后才能参保。

四、特殊情况说明

• 医保缓缴 ：若单位申请了医保缓缴，员工就医不应影响当期待遇，但需确保单位履行缴费义务。

• 跨地区转移 ：职工异地参保后转回原参保地，医保待遇可接续，缴费中断期间费用可补报。

总结流程建议

1. 减员当月完成医保缴费 → 当月可报销门诊费用 → 次月开始停用医保待遇；

2. 尽快接续新医保 → 补缴中断费用 → 自接续当月开始享受待遇；

3. 注意医保卡使用截止日期（通常为次月15号），避免影响门诊结算。

以上信息综合了医保政策及经办指南，具体操作建议咨询当地医保部门。