‌广西南宁社保缴费基数10600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人员。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%/个人8%）：

   • 基数10600元：单位月缴1696元，个人月缴848元，合计2544元；
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
     其他险种（医疗、失业等）同样按比例计算，基数高的总缴费额约为基数低的2.12倍。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数10600元累计的个人账户金额更多，退休后每月领取的养老金显著高于基数5000元；
   • ‌医保报销‌：基数高则医保卡个人账户划入金额更高，但住院报销比例相同（广西统一政策）；
   • ‌生育/工伤待遇‌：基数高则津贴计算标准更高（如生育津贴按基数计发）。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数10600元：适合收入稳定、追求更高社保福利的企事业单位职工；
   • 基数5000元：适合预算有限、收入较低的参保者，或企业为降低用工成本的选择。

‌总结‌：选择社保基数需平衡当前经济能力和未来福利需求。长期来看，高基数缴费能提升保障水平，但需确保持续缴费能力。灵活就业人员可结合自身情况选择缴费档次。