离职、退休、死亡等

医保减员原因的填写需根据具体减员类型选择对应选项，并提供相应证明材料。以下是常见原因及填写说明：

一、单位主动减员原因

1. 离职/退休

   • 员工因转岗、辞职、退休等原因离开原单位时需办理减员。

   • 填写时需选择“离职/退休”类别，并在指定栏位填写离职时间或退休时间。

2. 死亡/失踪/出国定居

   • 员工因死亡、失踪或出国定居需终止医保关系。

   • 需上传死亡证明、失踪证明或护照等材料。

3. 参保资格取消

   • 员工转往其他地区、参军、出国、非带薪上学、判刑劳教等导致参保资格终止。

   • 例如参军需选择“参军”，转往外地需选择“转往本区/外区”。

4. 其他特殊情况

   • 包括农民工转城乡居民养老保险、参军、出国等。

二、员工自主申请原因

1. 个人选择

   • 员工主动放弃医保权益（如转城乡居民养老保险）时，需提交书面申请。

   • 需填写《参保人员减员申请表》，并说明转移原因。

三、填写注意事项

1. 准确性要求

   • 填写社保号码、减员时间等关键信息需与身份证、劳动合同一致。

   • 若原单位信息有误（如统一社会信用代码不匹配），需先通过医保平台或线下渠道更正。

2. 材料准备

   • 需上传身份证、社保卡、离职证明、退休证明等材料的扫描件。

   • 不同地区对材料要求可能略有差异，建议提前咨询当地医保部门。

3. 审核流程

   • 提交申请后需等待医保部门审核，通常需1-3个工作日。

   • 审核不通过可能因材料不全或信息错误，需及时补充或修改。

四、特殊情况处理

• 多地参保 ：若员工在非待遇领取地参保，需在非参保地办理减员，原因选择“预备退休”；待遇领取地则选择“在职转退休”。

• 系统操作 ：不同地区医保平台界面可能不同，但核心步骤一致，建议优先通过当地医保官网或官方APP操作。

若遇到操作问题，可联系医保部门客服（如12333）或单位专管员核实流程。