根据2024年苏州生育保险政策，生育津贴的金额由生育津贴和一次性营养补助两部分组成，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计算。例如，某单位上年度职工月平均工资为8000元，则计发基数为8000÷30≈266.67元。

2. 计发天数

   • 顺产 ：158天（含江苏省额外增加的60天）；

   • 难产/剖宫产 ：增加15天；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天。

3. 计算公式

   生育津贴=计发基数×产假天数。例如，缴费基数4879元的顺产女职工，生育津贴=4879÷30×158≈25696元。

二、一次性营养补助标准

• 金额标准 ：2024年7月1日起调整为2775元（定额补助），按上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%计算。

• 发放对象 ：

  • 在职职工；

  • 领取失业保险金人员；

  • 妊娠满7个月引产的职工。

三、总金额示例

以缴费基数4879元的顺产女职工为例：

• 生育津贴 ：25696元（如上述计算）；

• 一次性营养补助 ：2775元；

• 合计 ：28471元。

四、其他注意事项

1. 申领时间 ：

   • 在职职工：生育津贴在生育津贴拨付之月发放；

   • 失业人员：在医保结付次月领取。

2. 特殊情况 ：

   • 非婚生育或生育四孩及以上的，产假调整为98天；

   • 流产津贴：未满4个月流产享15天，满4个月享42天。

以上信息综合了苏州社保政策文件及官方解读，确保与最新规定一致。