​​江苏生育金1500元并非强制发放，而是需满足特定条件才能领取​​。该金额通常指生育津贴中的一次性营养补助或地方性生育奖励，具体是否发放、发放标准及领取条件需结合参保情况、户籍政策及生育胎次综合判断。以下是关键要点解析：

1. ​​生育津贴与营养补助的区别​​
   生育津贴是产假期间的工资性补偿，计算公式为：用人单位上年度月平均工资÷30×产假天数（如南京顺产158天，难产173天）。而1500元可能指一次性营养补助，例如南通市按上年度职工平均工资2%发放，2024年标准约为3193元，并非固定1500元。

2. ​​地方性生育奖励政策​​
   部分区域（如昆山、锡山）对符合户籍和生育时间要求的家庭发放额外奖励。例如锡山区2024年起对二孩家庭最高奖励1.5万元，三孩家庭4万元，但需满足连续2年本地户籍等条件，并非全省统一标准。

3. ​​“免申即享”简化流程​​
   2025年江苏大部分地区已实现生育津贴自动发放，无需主动申请。例如南京参保职工产假结束后次月津贴直拨个人账户，但需单位连续缴纳生育保险满10个月，且生育符合计生政策。

4. ​​企业补足差额义务​​
   若生育津贴低于职工原工资标准，企业需补足差额；高于则全额发放给个人。例如某职工月薪8000元，单位平均工资6000元，其158天津贴约3.16万元，低于产假工资4.21万元，企业需补足1.05万元。

​​总结​​：江苏生育相关补贴需根据参保地政策、缴费年限及生育情况动态核算，建议通过“江苏政务服务网”或医保APP查询个人待遇明细，或咨询用人单位HR确认具体发放标准。